当然要祝大家中秋快乐~
虽然在农历八月十五发公历八月刊是有点晚了（摸摸头），不过觉得还是值得等待的？嘻嘻。
四
#《Workman》和张圣圭
#《Wassup Man》和朴俊亨
#金学俊（音）CP和Studio Lululala
#Character 综艺（之前是在《闲着干嘛呢》看到这个概念，半熟之前也没太想清楚，也不知道咋翻比较合理，欢迎讨论哈）
#《Workman》
#张圣圭
在MBC的一档主持人选秀《新进社员》中出道，但是没能获胜，之后进入了JTBC，成为JTBC的第一期播音员（比孙石熙社长资历还老kk）。半熟在JTBC创台之初的《神话放送》里见过他，现在大家更熟知他在《认识的哥哥》里面张teacher的形象。
今年5月发布自由宣言，成为自由人（大家可以参考金成柱和全贤武等情况，打破铁饭碗，离开老东家）。怎么说呢，对于有能力且有野心的主持人来说，这样更好一些吧，毕竟自己的能力再突出，同一家电视台也没办法给到太多机会，但是出来之后机遇与挑战并存，张圣圭离开JTBC之后是7档左右的固定节目。
#《Wassup Man》
#朴俊亨
#金学俊（音）CP
这两档成功的微综艺背后，都有金学俊（音）CP和Studio Lululala。
金学俊CP的职场路径是这样的，最开始是OGN的PD，然后遍历了CJ E&M、Onstyle、InsiteTV（真不是半熟拼错）、tvN、Dingo，然后到了现在的Studio Lululala。
其实《Workman》在一定程度上是《Wassup Man》的升级版也不为过，至少很多在《Wassup Man》里面掌握的经验，都毫无保留地给到了《Workman》。
《Workman》的人气其实也是制作组预想到的，毕竟有趣而且有一些实用的信息，只是没有想到能这么火。不过一开始提案的时候，金学俊CP还是比较犹豫用张圣圭的，直到开了一次会之后，才发现他是拥有潜力的。节目打工兼职的概念也符合他退社之后需要找工作的形象。
#Studio Lululala（连名字都那么可爱）
#Character 综艺
（之前是在《闲着干嘛呢》看到这个概念，半熟之前也没太想清楚，也不知道咋翻比较合理，欢迎讨论哈）
他也提到，这些节目对于Character的依存度很高，而且用户对于潮流又很敏感，因此，用户对于内容的延续性和成长性的要求很高，需要快速改变。
好像这样的苦恼在电视台的综艺里面也有。
比如《闲着干嘛》的开篇，刘在石和金泰浩PD就有过关于新式节目的探讨。是模式优先还是人物优先？半熟的理解是，当模式给节目确定了路线、规则、条条框框之后，无论放什么人，节目效果都是有保证的；而如果要强调人物的刻画，比如《无限挑战》那样每个成员各司其职，规则多少就要让步于人物形象的塑造了，此时，节目的看点也发生了转变，过程要比结果更吸引人。
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