随着《令人心动的offer》这档职场观察类真人秀的爆火，现在流行起了一股“职场风”，各大平台都先后开播了此类真人秀。
最先上场的是《初入职场的我们》，紧接着又开播了《闪闪发光的你》，现在又迎来了《上班啦！妈妈》。
《offer》收官的时候提到第三季想要做其他行业的想法，没想到还没等自己开始其他平台就争着来帮忙实现了。
《上班啦！妈妈》这档真人秀的观察团阵容还是非常强大的，主持人是陈铭，首期嘉宾有伊能静、乃万、热依扎、郭晓东程莉莎夫妇，还有一位专业的职场大佬。
相比其他两档正在热播的职场真人秀，其实这个阵容是最接近《offer》的，因为有这位专业的职场精英，节目立马就变得更专业、更权威。
要说在这样一个竞争激烈的职场真人秀中想要出圈还是相当难的，不过《上班啦！妈妈》这档节目相当聪明。
其他几个节目都是以大学生为主体，而且都是出自名校，有着优越的背景。
确实在这个竞争激烈的大环境下，大学生就业确实是一个很好的话题，但如果人云亦云，跟风都做大学生的话，势必难成爆款。
《上班啦！妈妈》直接跳出传统思维，做了这么一档“职场妈妈”的真人秀，在现在的市场环境下，相比大学生确实是更抓人，更有话题度。
然而，《上班啦！妈妈》首播翻车，伊能静的出场设计是节目的最大败笔。
在首期的节目中，伊能静是以迟到的方式出场的，当时她给出的理由是“我今天早上七点钟送我女儿去学校，还拍了她在地上耍赖的照片，然后我才去的机场，我刚刚是躺着化妆的，就直接睡着化妆，因为太累了，早上要送她上学，晚上要哄她睡觉，还要找时间工作”。
听了伊能静这番话之后陈铭立马接话“听完这个解释之后，稍微短短几分钟的小小迟到，马上就觉得情有可原了”。
乍一听没任何问题，职场中的理解一下子让这档节目上升了一个高度，但仔细分析就会发现有很多问题。
这是一档综艺节目，而且在几位嘉宾当中，伊能静算是腕儿最大的，要不然也不能坐C位，那么真的迟到几分钟就等不了吗？
再者说了，一般录节目嘉宾都会提前到达，伊能静又不是新人，难道说会犯这种低级错误吗？
很显然伊能静迟到是节目组为了营销“职场是有温度的”这个观念刻意设计的出场方式。
然而，“伊能静迟到”这个出场方式和节目“职场妈妈”的主题是相悖的。
作为一个全职妈妈，既然想要重返职场，那是不是应该提前把家庭问题考虑好呢？
如果说像伊能静这样属于情有可原的话，那公司每天都是迟到的，而且每个理由都是合理的。
大家回看伊能静说的那番话，她提到自己不仅送女儿上学，还拍了女儿在地上耍赖的照片，然后导致了迟到。
说实话，在真实的职场中，就算是再大度的公司，送女儿上学忍了，拍照真的能忍吗？如果这也可以作为迟到的理由，那这个重返职场是不是有点可笑了呢？
在现实生活中，“职场妈妈”真的是太多了，家庭条件好一点的找一个保姆照顾，家庭条件不好的让爷爷奶奶照顾，难道说这不是最真实的常态吗？
话说伊能静这样既能送女儿上学，还能有时间拍孩子玩的照片，这是多少“职场妈妈”的梦想啊！
现实中有多少请不起保姆，孩子没人照顾，但迫于生活压力又不得不去工作的妈妈，为了平衡工作与家庭，很多人选择了所谓的“临时工”、“半天班”。
尤其是在十八线小县城，大家可以看一下，超市、小商店等等很多地方的打工人都是妈妈，并不是她们不愿意找一个好点的工作，也不是她们没有能力去胜任其他的工作，而是这份工作可以有时间去照顾家庭和孩子。
《上班啦！妈妈》这档节目的主题是非常好的，能够快速引起很多宝妈的共鸣，但是节目组设计伊能静迟到这个环节真的是有点多余的，甚至可以说是翻车的。
“职场妈妈”值得所有人去尊敬，因为她们付出了比别人更多的辛苦，但绝对不能因为你是一个妈妈而让公司去包容你，要不然公司的损失又有谁来承担呢？
职场是残酷的，想做“职场妈妈”就不能像伊能静那样，如果下定决心想重返职场就必须平衡好家庭和工作，这是对公司最起码的尊重，大家觉得呢？
